Nagha-hire kami.
Apat na trabaho, bayad lahat.
Ang recruiter ang pinaka-kailangan namin, at hindi kailangan ng karanasan para dito. Naghahanap din kami ng editors, chat managers at VAs, at ang tatlo ay nagsisimula sa maliit na bayad na test para masubukan mo ang trabaho bago ka sumagot ng oo.
Ano ang gagawin mo.
Magdala ng creators
Hahanapin mo ang mga taong puwedeng maging magaling na creator, kahit saan sila nagpo-post, at ipapakilala mo sila sa amin. Baka nagpo-post na sila, o baka hindi pa nila sinubukan.
Alam mo ang editing tools, o handa kang matuto
Ipinapadala namin ang mga clip at ang tools, at ipinapakita namin kung paano talaga: aling clip ang una, saan magpuputol, ano ang nakasulat. Gawin mo nang ganito at bibilis ka.
Sagutin ang fans gamit ang AI tools namin
Sinasagot mo ang fans ng creator, tumutulong ang AI tools namin sa pagsulat. Nagtatrabaho ka sa oras na bagay sa iyo, at ang sinasabi mo lang ay ang okay sa creator.
Panatilihing nasa schedule ang isang creator
Ikaw ang bahala sa calendar, uploads, papeles at reports ng isang creator, para walang nahuhuli at walang nakakalimutan.
Apply, usap, start.
- 1. Apply: parehong form na ginagamit ng creators. Sa unang hakbang, piliin ang “Nag-a-apply ako para sumali sa team”.
- 2. Usapan: may team member na makikipag-ugnayan sa iyo sa loob ng 48 oras.
- 3. Bayad na test: ang editors, chat managers at VAs ay may maikling task bago magsimula. Pagkatapos, sasabihin namin kung oo o hindi.
- 4. Start: isusulat namin ang oras mo at babayaran ka on time. Magtatrabaho ka mula kung saan ka nakatira.
